勞務(wù)差遣公司便是專(zhuān)門(mén)供給勞作的公司。比方E是某勞務(wù)公司的人，被派去企業(yè)作業(yè)，E仍然是該勞務(wù)公司的人，只是在企業(yè)作業(yè)而已。這樣舉例應(yīng)該大家關(guān)于差遣公司有一定的了解了吧?勞務(wù)差遣公司到底是從事什么事務(wù)的，和差遣勞務(wù)事務(wù)流程是怎樣的，小編簡(jiǎn)單就和大家舉例評(píng)論下。

一、勞務(wù)公司主要做哪些事務(wù)。

其實(shí)很多勞務(wù)公司事務(wù)都是大同小異

1、 供給招聘服務(wù)：我們能夠依據(jù)企業(yè)用人需求供給招聘和幫忙招聘作業(yè)。

2 、外包人員關(guān)系管理：簽定勞作合同和處理相關(guān)手續(xù)。

3、 勞務(wù)差遣公司代發(fā)差遣工薪酬、扣繳個(gè)人所得稅。

4、 勞務(wù)公司擔(dān)任工傷情況出現(xiàn)的申報(bào)及善后處理。

5、 處理辭退職工及處理勞務(wù)膠葛事宜服務(wù)。

二、勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍。

1、供給國(guó)家人事勞作政策、法規(guī)的宣揚(yáng)、咨詢(xún)服務(wù)。

2、供給代理招聘、引入所需人才服務(wù)。

3、勞務(wù)公司按照有關(guān)政策規(guī)則，擔(dān)任管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案資料的收集、辨別和整理。

4、勞務(wù)差遣公司處理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜。

5、為派出人員發(fā)放薪酬和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅。代理社保并處理社保賠付手續(xù)。

三、勞務(wù)差遣公司事務(wù)服務(wù)流程。

1、用工企業(yè)向招才通勞務(wù)公司提出人才差遣的意向，由用工單位供給崗位規(guī)范、勞作條件、對(duì)被差遣勞作者薪酬發(fā)放的規(guī)則、規(guī)范等相關(guān)資料。

2、雙方協(xié)商一致后，簽定《勞務(wù)差遣協(xié)議書(shū)》。

3、依據(jù)協(xié)議能夠由用工單位引薦優(yōu)秀職工，也能夠由我公司從人才儲(chǔ)備庫(kù)中為用工單位選擇合格的職工或向社會(huì)招募。

4、勞務(wù)差遣公司與被差遣勞作者簽定《勞作合同書(shū)》。

5、將勞務(wù)工差遣至用工企業(yè)作業(yè)。